Гражданин,  отработавший на предприятии угольной промышленности более 10 лет, в день увольнения, в связи с выходом пенсию, обратился к работодателю с заявлением о выплате единовременного вознаграждения в соответствии с п. 5.3 Федерального тарифного соглашения по  угольной промышленности Российской Федерации.

  Работодатель заявление бывшего работника проигнорировал.

      Решением суда исковые требования удовлетворены, в пользу гражданина взыскано единовременное вознаграждение, а кроме того, денежная компенсация за задержку выплаты и компенсация морального вреда. С предприятия в доход бюджета также взыскана государственная пошлина.